對(duì)于上班族哺乳媽媽來說，大多是需要背奶的，現(xiàn)在都提倡純母乳喂養(yǎng)，母乳對(duì)寶寶而言是很好的食物，有利于寶寶各方面的生長發(fā)育，而江蘇省針對(duì)哺乳期媽媽也做出了有關(guān)規(guī)定，雖然女職工在哺乳期上班時(shí)間仍然按照公司的工作時(shí)間制度上下班，但可以中間有一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間

2024江蘇哺乳假最新條件

針對(duì)女性哺乳假，不僅國家出臺(tái)有《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，還有江蘇省出臺(tái)的《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，其于2018年7月1日起正式施行，此舉讓哺乳媽媽沒了后顧之憂，可以一邊工作，一邊哺乳，下面就分享下江蘇省各市有關(guān)哺乳假的條件：

1、南京

哺乳未滿1周歲嬰兒的南京女職工，每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)有不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間，哺乳時(shí)間以及在本單位內(nèi)哺乳往返途中時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間

2、蘇州

蘇州的女職工在產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有1周至2周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的勞動(dòng)量，用人單位原則上應(yīng)當(dāng)安排女職工在原崗位上班，如因特殊情況需要變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)與女職工協(xié)商解決。

3、無錫

根據(jù)《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，無錫女職工可以向單位申請(qǐng)休不超過6個(gè)月的哺乳假，期間的待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，但若是超過6個(gè)月，則待遇由雙方協(xié)商確定。

4、徐州

哺乳期間的女職工也是受保護(hù)的，徐州各用人單位不可給其安排國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，也不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

5、南通

南通市也有針對(duì)哺乳期女職工的相關(guān)條件，用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資和福利待遇、予以辭退、單方與其解除勞動(dòng)合同。

6、鹽城

對(duì)于女職工較多的公司，鹽城還規(guī)定根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

對(duì)于要上班的哺乳期媽媽來說，除了哺乳假外，更重要的是協(xié)調(diào)好工作和喂奶的時(shí)間，有些哺乳期的媽媽用擠奶器在早上或者前一天擠好奶之后再上班，有些離家比較近的媽媽早上喂完寶寶上班，中午回家喂寶寶一次，下午提前一小時(shí)下班，只要工作可以安排好，大家也不會(huì)有什么意見。

南京哺乳假一次性休該怎么計(jì)算

哺乳期的假通常來說是不可以一次性休的，南京哺乳期女性在上班時(shí)間內(nèi)每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并使用，也可以兩次30分鐘分開，此外若女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間，簡(jiǎn)單來說就是生了生寶寶的女職工每天有2小時(shí)哺乳時(shí)間，而生了三胞胎的女職工則有每天3小時(shí)哺乳時(shí)間。

除了每天的哺乳時(shí)間外，南京女職工在生育后，若哺乳孩子確實(shí)存在一定的困難，有有二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)證明，證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康的疾病，在工作崗位許可下，可以向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)3-6個(gè)月的哺乳假期，期間的工作可按本人基本工資的80%發(fā)放。

熱點(diǎn)疑問集錦

用人單位違反規(guī)定、侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益的，女職工可以依法向人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生等行政主管部門以及工會(huì)、婦女組織投訴、舉報(bào)、申訴，各位女性朋友一定要懂得捍衛(wèi)自己的權(quán)益，以下還有一些有關(guān)江蘇省哺乳假的相關(guān)疑問及解答，供大家參考：

南京哺乳假和產(chǎn)假一共多少天

對(duì)于符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的南京夫妻，女方可享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天，即總共158天，男方享受護(hù)理假15天，在子女三歲前，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假，而哺乳假主要是由單位決定是否給予，通?？缮暾?qǐng)不超過6個(gè)月的哺乳假期。

江蘇哺乳假工資如何發(fā)放

根據(jù)規(guī)定，江蘇省哺乳假工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，超過6個(gè)月的，待遇由雙方協(xié)商確定，并且哺乳假期間職務(wù)崗位津貼、省直條件也需按80%發(fā)給，且不能影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。

江蘇哺乳假可休6個(gè)月是不是真的

江蘇省各地單位哺乳假可休6個(gè)月是真的，若要超過6個(gè)月，也可由女職工與用人單位協(xié)商確定，申請(qǐng)條件包括女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難，且工作條件許可，最后由女職工提出申請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

全國各地哺乳假時(shí)間規(guī)定

截止目前2024年，國家共設(shè)立有25類假期，比如法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、年休假等，其中就包括哺乳假，哺乳期來自《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條，此外各省市還針對(duì)哺乳假有不同的規(guī)定和待遇，以下就為大家總結(jié)了有關(guān)信息：

蘭州	南京	南昌	貴陽
烏魯木齊	西寧	昆明	太原
北京	石家莊	濟(jì)南	?？?/td>
沈陽	哈爾濱	鄭州	上海
重慶	杭州	福州	成都
天津	長春	西安	廣州
合肥	武漢	銀川	南寧
長沙

哺乳期是指產(chǎn)后開始到至少4-6個(gè)月純母乳喂養(yǎng)，哺乳期間母親必須注意營養(yǎng)，保證充分睡眠、良好的情緒，才能有充沛的精力和足夠的乳汁哺育嬰兒，而國家專門為哺乳女職工設(shè)立了哺乳假，可具體查看以上對(duì)應(yīng)城市進(jìn)行了解。