不孕不育患者做試管要請病假。病假是員工因身體不適或非因工負傷，需要停止工作就醫(yī)時，單位應當給予員工一定的病假。做試管嬰兒既不是疾病，也不是非工傷，所以患者不能請病假。如果患者想請病假，可以去醫(yī)院要全民健康生開具病歷證明，但大多數(shù)情況下，醫(yī)院可能不會給證明。

試管嬰兒請假是事假還是病假

一般來說，試管嬰兒假是事假，試管嬰兒不屬于病假范疇，患者要做試管只能請事假。其實他們要想順利請假，應該和單位、領導合理協(xié)商，可以適當請假來助孕上班的時間，這樣領導會更好接受。

眾所周知，試管嬰兒的治療過程非常漫長，助孕括術前檢查、促排卵、促排卵、胚胎培養(yǎng)、移植五個步驟。整個過程大概需要2-3個月，但是女性一般去醫(yī)院的次數(shù)比較少。只有前期的體檢、促排卵、促排卵、胚胎移植需要去醫(yī)院，其他時間可以在家或者工作。

如果醫(yī)院不允許，可以向醫(yī)院請假，這是合法的，因為勞動法和女職工權益保障法里都沒有，而且試管嬰兒治療不屬于疾病，也不屬于工傷，所以不可能請病假，醫(yī)院也有權不給員工請假。

做試管時醫(yī)院能否開證明請假

一般情況下，醫(yī)院不會給做試管的患者開具病假條，因為員工做試管不是病，所以醫(yī)院不會給做試管的夫妻開具病假條，如果患者無法提供病假條，只能和單位協(xié)商。

但試管醫(yī)院可以給患者出具診斷證明，診斷證明只能用來確認患者正在接受試管治療，而不能作為請病假的依據(jù)。這個診斷證明應該由患者自己索要，醫(yī)院出具證明后，患者要仔細核對上述信息，主要觀察證明上是否有印章，這是一個有說服力的關鍵。

由于用人單位個體差異很大，具體規(guī)章制度也不一樣，有些用人單位可能會把試管嬰兒列入疾病行列，具體情況你需要向醫(yī)院人事部門詢問。

總之，試管嬰兒醫(yī)院一般不會給病人開證明請病假。大家只能請事假，但是請事假的單位還是會扣工資，企業(yè)可以根據(jù)員工實際工作天數(shù)折算相應的可扣工資。