國(guó)家對(duì)于產(chǎn)假休假時(shí)間只規(guī)定基礎(chǔ)產(chǎn)假為98天，并沒有對(duì)如何休，何時(shí)休做規(guī)定，就目前情況來看，各省法定產(chǎn)假天數(shù)通常在128-188天之間，這其中還包括了法定節(jié)假日與雙休日，這也就意味著，減少產(chǎn)假中節(jié)假日的數(shù)量就能休得更劃算，下面我們分4種情況來看怎么休更長(zhǎng)更劃算：

每個(gè)生育的女職工都會(huì)面臨產(chǎn)假怎么休的問題，要休產(chǎn)假在進(jìn)行產(chǎn)假申請(qǐng)流程之前，就要做好規(guī)劃， 產(chǎn)假休假是有講究的，怎么休能休得更長(zhǎng)更劃算，怎么休更合理，這些都需要提前進(jìn)行規(guī)劃，現(xiàn)在就花2分鐘時(shí)間來學(xué)習(xí)下如何休產(chǎn)假可以休得更長(zhǎng)更劃算、更合理。

休更長(zhǎng)更劃算的產(chǎn)假

1、老師職業(yè)

老師們請(qǐng)產(chǎn)假的開始時(shí)間在3月初或9月中旬比較劃算，這樣不會(huì)沖掉寒暑假，整體休得當(dāng)然更長(zhǎng)。

2、剖腹產(chǎn)人群

剖腹產(chǎn)可以自主控制生產(chǎn)時(shí)間，所以，剖腹產(chǎn)產(chǎn)假休假時(shí)間相對(duì)可以靈活一些，可以計(jì)算好哪天開始休假可以休得更長(zhǎng)。

3、年假

享受產(chǎn)假是不影響享受年假的，媽媽們?cè)衅谟媚昙龠M(jìn)行產(chǎn)檢，因?yàn)閿€的年假未必會(huì)休在產(chǎn)假上，很有可能會(huì)沖掉。

4、周末假

若公司可以調(diào)休的話，可在預(yù)產(chǎn)期前2周每周調(diào)1天工作日休息，之后再將補(bǔ)班時(shí)間調(diào)到預(yù)產(chǎn)期那周，這就可以鉆個(gè)小空子。

Tips:

不管是事業(yè)單位還是普通企業(yè)，職工休產(chǎn)假都是按照自然日來進(jìn)行計(jì)算的，只要休假前提前規(guī)劃好，定能讓產(chǎn)假休得更劃算。

合理的休產(chǎn)假

產(chǎn)假如何休合理主要是針對(duì)產(chǎn)前與產(chǎn)后休假的情況，一般懷孕期間檢查一切正常的話，可以在38周后開始休產(chǎn)假，這樣產(chǎn)假比較合理，懷孕晚期不至于太累，也有充分準(zhǔn)備的時(shí)間。

GOOG我是從39周天始休的產(chǎn)假，感覺這時(shí)候休也比較合適，當(dāng)時(shí)上班感覺很累，上班也沒什么精神了。安琪兒樂預(yù)產(chǎn)期前一周開始休比較合理，做好準(zhǔn)備，也不至于提前休假在家悶的慌。朵媽poi沒有哪天更合理，我38周時(shí)候覺得體力有些不濟(jì)就請(qǐng)產(chǎn)假了，上班了沒什么意義了。Tips:

產(chǎn)假如何休合理沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，都是根據(jù)寶媽自身情況來定的，有的寶媽覺得提前15天休比較合理，也有寶媽覺得臨產(chǎn)再休，產(chǎn)后有更多恢復(fù)時(shí)間更合理。

相關(guān)釋疑

產(chǎn)假休完后可以繼續(xù)請(qǐng)假嗎？

可以。

產(chǎn)假休完后繼續(xù)請(qǐng)假是可以的，但是屬于職工與單位協(xié)商范疇，單位可以同意或是不同意。

休完產(chǎn)假后可以直接辭職嗎？

可以。

休完產(chǎn)假后可以直接辭職，即使是產(chǎn)假到期之前離職也是可以的，只是可能會(huì)影響產(chǎn)假工資的發(fā)放與生育津貼的申領(lǐng)。

孩子夭折產(chǎn)假怎么休？

按正常生育產(chǎn)假休。

產(chǎn)假是孩子夭折產(chǎn)婦產(chǎn)假正常休，孩子出生后是否存活，不會(huì)影響到產(chǎn)假的計(jì)算和相關(guān)待遇的享受，但若是流產(chǎn)的，就按流產(chǎn)休假時(shí)間休。