軍嫂產(chǎn)假有什么待遇

軍嫂產(chǎn)假一般沒有特別的待遇，但在生產(chǎn)完畢后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，符合法律規(guī)定生育子女的軍隊(duì)人員，有子女未滿3周歲的，每年可額外享受5天育兒假。但如果生育的孩子不符合法律規(guī)定，則無法享受到額外的5天育兒假。

另外，軍嫂的產(chǎn)假是可以申請延長的，但需要符合相關(guān)條件，例如晚育、自愿終身只生育一個子女的，以及生育生寶寶或者是三胞胎，其中晚育一般是指35歲以上的女性，她們的生育風(fēng)險非常大，因此可以延長產(chǎn)檢，只是軍嫂產(chǎn)假可以延長到多久就需要看實(shí)際情況，畢竟每個產(chǎn)婦的情況不同。

• 如果軍嫂屬于事業(yè)單位，除按照規(guī)定享受98天產(chǎn)假外，還可以增加產(chǎn)假90天，但要注意該假期只在生育第一個子女時享受，如果軍嫂生育第二個子女，則按照規(guī)定享受98天產(chǎn)假，具體可以參考一下事業(yè)單位軍嫂產(chǎn)假規(guī)定，只是要注意，部分地區(qū)的產(chǎn)檢可能會比98天更長一些，具體按照當(dāng)?shù)氐臈l件為準(zhǔn)。

軍嫂生孩子軍人有無產(chǎn)假

軍嫂生孩子軍人一般是有產(chǎn)檢的，具體可參考《中國人民?？朴?jì)劃生育條例》第三十條，里面有詳細(xì)規(guī)定，男方為軍隊(duì)人員，自愿終生只生育一個子女，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假15天。

并且在實(shí)際工作中，大部分男軍人一般都是把當(dāng)年的探親假留著，等家屬要生小孩時探親假、護(hù)理假一塊兒申請，這樣假期就會有將近兩個月的時間，可以更好的陪伴和照顧剛生產(chǎn)完的軍嫂，以及剛出生的孩子。

Tips:

但要注意，不同的軍人，個人想法和決定都是有區(qū)別的，因此不是所有男軍人都會把所有假期留在軍嫂分娩的階段，可能會因?yàn)樘厥庠蛴玫簦罄m(xù)就只能利用護(hù)理假來陪伴妻子，因此建議大家比較好以實(shí)際情況為準(zhǔn)。