多胎剖腹產(chǎn)產(chǎn)假幾天？剖腹產(chǎn)男方產(chǎn)假多少天？現(xiàn)在的產(chǎn)假延長時間了，讓上班的女性朋友有更多的時間陪陪自己的小寶寶。其實，做女人真的好辛苦，生了孩子后要顧家庭，顧工作，顧孩子，卻沒有時間好好顧下自己。剖腹產(chǎn)的女人吶，希望你能照顧這么多方面的同時，能抽空好好護理一下自己吧。

多胎剖腹產(chǎn)產(chǎn)假幾天

女性職工的產(chǎn)假均為128天，其中包括98天順產(chǎn)假和30天條件假，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加30天;也就是說如今條件假已延長至80天之后，產(chǎn)假最少可享受178天，剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況則在產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加30天。

1、如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同)高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就ok，生育津貼下來，歸企業(yè).

2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè).

哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。

剖腹產(chǎn)男方產(chǎn)假多少天

陪產(chǎn)假多少天各個地區(qū)都不同，目前國家還沒有法律明確規(guī)定陪產(chǎn)假應(yīng)該多少天，一般各個省市都會有自己的規(guī)定，通常在當(dāng)?shù)氐摹队媱澤龡l例》中會規(guī)定男方所享受的陪產(chǎn)假有多少天，而且還有一些地方根本就沒有陪產(chǎn)假。如果是這種情況，妻子急需人照顧，丈夫可以向單位發(fā)出申請，請求單位給予一定的照顧。

有陪產(chǎn)假的地區(qū)大部分都是15天，比如說廣東，四川，江西，山西，湖南，江蘇，河北等等。

還有一些地區(qū)的陪產(chǎn)假只有10天，比如湖北，而山東只有七天的護理假。

很多地區(qū)還規(guī)定只有晚婚晚育才能享受陪產(chǎn)假，或者是增加陪產(chǎn)假的天數(shù)，具體要參看當(dāng)?shù)氐南嘈艞l件。

男方休陪產(chǎn)假，非常有利于產(chǎn)婦和寶寶的健康。因為剛生產(chǎn)完之后，產(chǎn)婦會有比較大的心理壓力，而且容易出現(xiàn)情緒波動的情況。有丈夫在，妻子和寶寶都能得到相應(yīng)的照料，可以緩解產(chǎn)婦的情緒，有利于產(chǎn)后恢復(fù)更有利于促進母乳喂養(yǎng)。

產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家條件給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。

現(xiàn)在我們的國家不僅僅是開放了多胎條件，而且也增加了女性的產(chǎn)假，還增加了配偶的產(chǎn)假。這些條件可以說是對女性的職業(yè)和身心照顧非常到位，所以必須提前了解才能維護自己的權(quán)利。